Twitterで優秀な人材を
ダイレクト採用
Recuritter（リクルーター）はTwitter上にいる国内5000万人以上のユーザーから
あなたの会社にあった人をダイレクトで採用することができるサービスです。
What is Recuritter?
Twitterでのダイレクト採用サービス
Recuritterは、採用したい人材のTwitterアカウントを探し出し
カジュアル面談までお繋げするサービスです。
Twitterに存在する国内5000万以上のユーザーからあなたの会社に合った人材を探し出し
カジュアル面談までのアプローチを代行します。
Feature
Recuritterの3つの特長
01
採用したい人材のTwitterアカウントを独自AIにより高精度に抽出
独自AIによりユーザーのプロフィール・投稿・いいねから人材の能力を絞り込みます。絞り込んだ情報から採用したい人材と合致するユーザーをAIを用いて抽出します。
02
成果報酬制のため
費用対効果の高い採用が可能
料金は「カジュアル面談数」×「1件あたり成果報酬」のため無駄な金額がかかることはありません。※採用アカウントがない場合は作成が必要なため別途相談となります。
03
採用活動をすぐに
任せられる
担当者との打ち合わせ後すぐにTwitterでの採用活動を開始することができます。
あなたの会社が求める優秀な人材と繋げます
RecuritterでTwitterでの採用活動を始めましょう
あなたの会社が求める優秀な人材と繋げます
RecuritterでTwitterでの採用活動を始めましょう
flow
導入までの流れ
01
お問い合わせ
まずは下記フォームよりお問い合わせください。
担当者がどのように進めるべきかご提案させていただきます。
02
打ち合わせ
Recuritterを気に入っていただけましたら、適したプランで導入ください。
導入にお困りの際は、メールまたはチャットにてサポートいたします。
03
ご利用開始
プランが決まりましたサービスを開始します。
あなたの会社が求める優秀な人材と繋げます
RecuritterでTwitterでの採用活動を始めましょう
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price
料金プラン
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月間面談数（想定） 5件 20件 上限なし 採用代行 〇 〇 〇 分析レポート 〇 〇 選定条件追加 〇 面談サポート 〇
Question
よくある質問
-
Q 月の途中でプランを変更することは可能ですか?
-
A はい、可能です。変更前までにアプローチした方は変更前の面談単価
変更後にアプローチした方は変更後の面談単価となります。
-
Q 月にどれくらい面談が行えますか？
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A アプローチ数によって面談数も変わるためご希望に合った面談数となるようにアプローチします。
※Twitterアカウントの運用状況によっては面談数がご希望に添えない場合もございます。
-
Q 採用をすることでアカウントがBANされるなどリスクはありますか?
-
A 過度な採用など運用のやり過ぎはアカウントがBANされるリスクがございます。
Recuritterでは適切な範囲での運用を行いますのでBANされるリスクは低くなっております。
（過去運用したアカウントについてもBANされてしまったアカウントはございません。）
-
Q お支払い方法はどのような種類がありますか？
-
A 請求書払いのみとなります。開始日から1ヶ月ごとに自動更新で料金が発生します。
contact